RosaGonzález
Ejecutar es mi oficio. Empecé llevando la administración de una agencia de publicidad y acabé dirigiendo las finanzas de una eléctrica. Treinta años ordenando, priorizando y estando encima. He aprendido casi todo a base de equivocarme, así que no vendo fórmulas ni doy cursos — solo cuento lo que he visto.
- Consejo
- Audax Renovables · desde 2021
- Prevención
- ASPY · dirección general
- Corporativo
- Excelsior Times · desde 2019
- Antes
- CFO de Audax · 2009—2019
- Oficio
- Ejecutar
Una idea se cuenta en cinco minutos. Levantarla cuesta quince años.
Por dónde he pasado
Registro · 30 añosNi plan de carrera ni golpe de suerte: una empresa complicada, mucho trabajo y un equipo que aguantó.
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1993 — 2004
Once años llevando la administración de una agencia
Jefa de administración en Media Work's, servicios publicitarios, más de nueve millones de facturación. Contabilidad, bancos, clientes y proveedores, tesorería e impuestos. Ahí aprendí a mirar una empresa por donde se ve de verdad: por la caja.
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2005 — 2009
Cuatro años más de números
Jefa de administración en Denver. Otro sector, la misma disciplina: cuadrar, cobrar y pagar a tiempo.
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2009 — 2019
Directora financiera de Audax Energía
Entré en septiembre de 2009, cuando no había ni para las nóminas. Con la caja al día se decidía todo, y la palanca fue comercial: pagar a los agentes antes que nadie y garantizarles liquidez cada semana. A partir de ahí los contratos empezaron a entrar solos.
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2016 — 2019
Italia, a la vez que las finanzas
CFO y responsable de desarrollo de negocio de la filial italiana. Otro idioma, otro mercado y las mismas dos preguntas de siempre: qué se cobra y quién responde de ello.
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2019 — hoy
Dirección corporativa en Excelsior Times
Del día a día de una compañía a la estructura que sostiene a muchas. Mismo oficio, otra escala.
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2021
Al consejo de Audax Renovables
Entré en marzo de 2021, cuando el consejo pasó de cuatro a seis miembros. En 2025 me reeligieron como consejera dominical por otros cuatro años.
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2024 — hoy
Prevención: Atrys y ASPY
En abril, dirección del área de Optimización y Mejora en Atrys. En noviembre, dirección general de ASPY Prevención. Cuidar de la gente que trabaja también es un problema operativo: se resuelve con procesos, no con discursos.
- Idea
- Prioridad
- Proceso
- Operación
Lo que he aprendido
Cuatro cosasNada de esto es un método. Son cuatro ideas que me han servido y que, si te sirven a ti, mejor.
Ejecutar es menos épico de lo que parece
Casi todo es ordenar, insistir y estar encima. La idea es de quien la tiene; el mérito, del equipo que la levanta.
Cuando no hay caja
Qué se para, qué se sostiene y, sobre todo, cómo se le cuenta al equipo. De frente y a tiempo, aunque sea incómodo.
La prevención no es una carpeta
Cuidar a quien trabaja contigo no es cumplir un papel. Se nota en cómo se decide cuando nadie está mirando.
Sostener también es liderar
No hace falta salir en la foto para decidir. Lo que aguanta una empresa es el día a día, y eso también se dirige.
Dónde estoy
Acabo de empezarLlevo poco contando cosas por mi cuenta. Si te apetece, acompáñame por aquí.
Escríbeme
No doy mentorías, ni cursos, ni asesorías. Pero si quieres contarme algo, preguntarme por algo que hayas visto o proponerme algo, mándame un mensaje por Instagram y te contesto en cuanto pueda.